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1、根据实际需要，给予求职者正确的反馈，有助于招聘工作的进一步展开，有利于提升招聘效率。
2、对应聘简历作出恰当的回复，可增加求职者对企业的好感，有助于提升企业形象。
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您可通过此功能对求职者的应聘做出回复，回复信息会以邮件形式发送至求职者邮箱，如果您购买了招聘短信服务，还可以通过本功能发送回复短信。
1、选中需要回复的对象。
2、单击“
”图标进入填写简历回复窗口。
3、选择“对求职者很满意”、“不太满意”、“不满意”、“其他”，系统会自动提取对应模板。
4、根据实际情况修改回复内容。
5、勾选“发送邮件”，系统自动提取对应的邮件模板。若购买了短信服务，可同时勾选“发送短信”。
6、点击“
”图标即可。
7、您可以在“信件模板”和“短信模板”中对回复函中的邮件模板和短信模板进行设置。
