职位介绍

岗位职责
1. 根据用人部门的人力需求，落实完成招聘任务；
2. 利用各种招聘资源，发布招聘信息，开展招聘工作；
3. 严格执行并完成招聘计划，包括对人才甄选、面试和评估、与部门沟通协调达
成招聘；
4. 现有招聘渠道的维护、分析、评估招聘效果。
任职资格：
1. 大专以上学历，人力资源、电子电气理工科相关专业；
2. 三年以上专职招聘工作经验；
3. 对于校园招聘有一定的实操经验，有猎头招聘经验优先；
4. 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断
力；
5. 强目标导向、及较强的抗压力。
福利待遇：
1、五天工作制，五险一金，包吃包住。
2、法定节假日、带薪年休假。
3、绩效奖金、年终奖金、年度加薪。
4、职业发展规划、组织参加中高级职称评定、组织参加资格考证。
3145 4176-3|171 6927 5906 215、节日福利、生日会、部门聚会、尾牙旅游活动。