岗位职责：负责统筹管理分公司全盘工作，有人力资源行政全盘管理经验或实操经验，有带过团队管理经验；
人事：
1、负责分公司人力资源规划和人力预算；
2、负责分公司各岗位的招聘工作及入转调离；
3、负责分公司员工培训（新人培训、内训、外训），内训师选拔，课程开发和讲授等；
4、负责分公司薪酬绩效管理；
5、负责分公司劳资关系（内外部）；
6、负责分公司企业文化（宣传、年会等）。
行政：
1、负责分公司宿舍、食堂、环安、特种设备、外联等管理，有环安、外联实操经验优先；
2、外联：包括但不限于消防、公安、工业区管理局、劳动局、出入境，环保局
及工商局等相关业务的协调处理维护。
任职要求：
1、全日制大专学历，精通越南语（必备）；
2、有人事行政工作经验5年以上；
3、男女不限，40岁以下。
5879 1037-|171 8885 4905 774、工作地点：越南

年龄要求：27-40岁