岗位职责：
1、主要负责带领团队进行优质客户开发，搜寻客户信息，开发新客户，了解客户需求信息，并签订猎头合作协议；
2、充分了解企业战略和人力资源规划等，就招聘岗位的职位说明书与企业认真沟通；
3、推进客户职位进展，并对职位的服务状况进行跟进；
4、协助公司跟踪并追进客户付款状况。
任职要求：
1、有丰富的客户及渠道资源，3年以上人力资源服务行业或猎头工作经验优先；
2、有新消费品/家电/大健康/新能源/智能制造/5G通讯等行业良好人脉关系者优先；
3、有0-1团队搭建经验，能快速搭建起3人以上的销售团队并进行有效管理；
4、具备良好的销售渠道开拓能力，沟通能力强，目标导向，结果导向；
5、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。
关于我们：
1、我们有众多经验丰富，团队业绩超棒的项目Leader；
2、我们是一群充满激情的85后、90后；
3、我们有完善的薪酬制度、有竞争力的提成方案（无责底薪+绩效奖金+提成+年终）；
4、我们有广阔的升值晋升通道；
5、我们重视员工的提升，不定期聘请猎头培训大咖（如陈功老师），给大家进行专业的培训；
3161 5686-2|171 7211 2883 446、我们有每周下午茶+羽毛球+人性化节日礼品+每年旅游+团建+自由、包容、简单的同事关系。

年龄要求：25-35岁