岗位职责:
1、根据制造中心办公室及部门的生产计划,结合部门内部产能情况向车间下达派工单,跟进和协调计划的实施过程,确保加工作业能按质、按期完成。
2、合理安排零件的生产、储备、转序,提高生产效率和设备利用率,确保生产场所整洁、有序、安全。
3、负责监督所分管计划的坯料领料至零件入库期间的物料流转工作,保证帐物一致。
4、对需要委外加工的零件进行技术消化,询价,按程序要求及时将委外订单下达到外协供方,并跟踪所下达外协计划的执行情况,保证物料按质、按时、按量供应;对于其它包工包料的零件或毛坯件根据双方协定和ERP排产要求下达外协采购计划并跟进。
5、及时将外供物料的相关技术质量要求文件以及需委外加工的零件毛坯交付给外协,并且按流程做好相关审批工作,保证账物一致,对公司在分供方的财产有管理责任。
6、严格执行有关部门制定的技术质量文件管理、物资采购和财务管理等方面的管理制度;负责与供方的对账工作,对与供方的结算要准确无误,协助财务部进行供方货款的发放。
7、按部门要求负责相关供方的寻源和供应商培育工作,积极配合其他部门开展新供方的评价和考评,参与价格谈判,按公司流程协助进行价格的制订。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有3年以上文职经验者优先;
2、基本的电脑软件操作技能;
3、良好的职业道德素质,沟通能力较好。
福利待遇:
1、薪资:岗位工资+绩效奖金+年终奖;
2、按国家规定,入职即购买五险一金;
3、员工健康:年度员工免费体检、妇检;
4、工作时间及休假:五天八小时制(7:45~16:30)、按照国家规定节假日休息;
5、各类补贴:10~30万免息购房贷款、节假日补贴、子女供养医疗补贴、幼儿托费补贴等;
5、包食宿:提供早、午、晚餐及员工公寓;
6、活动丰富:各类球类兴趣小组、瑜伽、集邮、歌咏、钓鱼小组、棋牌室;
7、晋升机制:年度全员调薪、职级晋升、薪级晋升;
5136 6545-|171 9890 5069 008、员工培训:上岗培训、内外部培训、导师文化。
大专 | 8年经验
高中 | 3年经验
大专 | 1年经验
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
本科 | 5年经验
本科 | 2年经验
中专 | 2年经验
高中 | 2年经验
高中 | 5年经验
中专 | 3年经验
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