岗位职责：
（1）负责跟进园区总体规划，进行园区内招商、承租客户的关系维护、管理工作；
（2）负责完成公司年度基础设施的维修、维护计划；
（3）负责统筹园区物业管理维护、租赁和管理工作，控制园区物业管理成本；
（4）负责跟进园区内各类物业管理投诉的处理结果；
（5）负责监督园区安全保卫和消防管理工作，保证园区的公共安全；
（6）负责组织协调开发和维护招聘合作渠道，有效开展招聘工作及各单位的用工指导；
（7）负责食堂零星货品和大宗货品的采购，并对食品质量进行监控；
（8）负责食堂管理方案的制定，并定期编制膳食计划；
（9）负责劳动风险防范管理工作，协助处理各类劳动争议及纠纷；
（10）负责下属员工的招聘、培训、任免、考核、晋升和调配，以建立、领导及激励高效团队；
（11）负责对接政府项目申报工作，完成申报任务，跟踪项目申报进展。
（12）协调内外公关关系，为公司的发展制造良好的内外环境。
（13）按要求完成上级交办的各项工作。
岗位要求：
（1）本科以上学历，5年以上人力资源管理工作/物业管理经验；
（2）熟悉物业管理条例、合同法及人力资源管理相关法律；
（1）具有较强的沟通表达和组织协调能力；
（2）具有较强的安全责任意识和服务意识；
（3）具有较强的分析判断能力和计划执行能力；
3097 7040-9|171 9702 3680 19（4）具有较强的原则性及应急处理能力。

年龄要求：25-45岁