工作内容:
负责SMT团队的管理和运营,确保SMT团队的有效运作。负责制定并执行SMT团队的培训计划,以提高团队能力和绩效。
主要职责:
- 负责SMT团队的日常运营,包括团队成员的安排、任务分配和协调等。
- 创建并执行SMT团队的培训计划,以提高团队成员的技能和绩效。
- 与SMT客户保持沟通,了解客户的需求,并提供相应的解决方案。
- 负责SMT项目的计划和执行,确保项目按时完成并达到预期效果。
- 监控SMT团队的绩效,对团队的工作进行评估,并及时调整和优化。
- 负责协调和解决SMT团队内部的问题,确保团队的稳定和和谐。
- 负责与其他部门的沟通,以确保SMT团队的工作与公司整体策略的一致性。
职位要求:
- 本科及以上学历,SMT或项目管理相关背景经验。
- 5年以上SMT团队管理经验,有成功推行SMT项目经验的候选人优先。
- 熟悉SMT团队的运作流程,了解项目管理的基本原理和方法。
- 具备良好的沟通和领导技能,具备良好的团队管理能力和问题解决能力。
- 良好的数据分析和决策能力,能够对SMT项目进行有效的监控和管理。
3145 3361-7|171 9572 1777 37- 具有积极的工作态度,具备良好的抗压能力和适应能力。
大专 | 4年经验
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
中专 | 5年经验
高中 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
本科 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 10年经验
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