1.负责ERP基础资料的梳理、核对、管理、维护工作，结合公司实际情况形成规范化模板。
2.负责ERP系统的运行维护，问题排查和解决，保证系统的正常使用，建立系统维护日志。
3.熟悉公司销售、采购、物流、仓储的工作流程，协助完成各个环节的流程流转
4.收集整理ERP用户的使用建议，协助优化系统业务流程。
5.负责系统应用管理规范与操作手册的编制，对入职员工进行ERP系统使用的培训。
5923 4464-|171 9498 3593 566.完成领导交办的其它工作任务。

年龄要求：25-35岁