职位介绍

岗位职责：
（1）负责组织事业部培训建设及组织统筹工作，包括培训调研、培训制度、讲师体系、
课程体系、考核体系、评估体系等。
（2）制定年度培训工作计划，建立有效的零售管理、渠道拓展培训体系与工作流程，并
按计划执行。
（3）组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分部分课程的开发，并在实践中讲
授。
（4）统筹组织客户内、外训工作的开展，对培训效果进行跟踪、评估、分析总结。
任职要求：
（1）商务英语、教育类、人力资源类、师范类、市场营销类专业优先，英语能作为日常
工作语言和客户交流。
（2）2 年以上培训相关经验者优先，熟悉门店管理和客户培训经验者优先。
（3）有良好的演讲能力、学习能力和责任心，较强的策划、计划、组织、执行能力，善
3163 8969-9|171 8656 9905 33于观察分析、内部协作和团队协作能力。