1.定期维护招聘信息,并对投递过来的简历进行筛选,邀约合适的候选人到企业面试;
2.跟踪整个招聘进程,协助候选人到公司入职;
3.负责办理任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4.负责公司人事档案的存放和管理。
5.帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。
6.能独立制定考核制度并能落地。
3168 2496-9|171 7784 3778 957.完成上级领导临时交办的其他任务。
大专 | 2年经验
大专 | 1年经验
本科 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 经验不限
大专 | 1年经验
本科 | 3年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
本科 | 1年经验
本科 | 3年经验
本科 | 3年经验
招聘职位0个