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职位介绍
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
3168 0205-7|171 6937 0478 1110、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
3168 0205-7|171 6937 0478 1110、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
- 年龄要求：22-45岁
- 工作地址：
-
广东东莞东莞市石排镇中坑村中新工业园先达彩印 查看地图
- 面试地址：
- （同上）
- 职位路径：
- 东莞招聘> 东莞人事经理/主管招聘> 东莞市先达美域高印刷有限公司人事经理/主管招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作，请提高警惕，谨防诈骗。
