职位介绍

岗位职责：
1、参与制定公司销售中长期规划，寻找潜在合作伙伴；
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；
3、开拓建立地区市场的销售渠道；规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导；
5、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织并参与市场销售推广工作。
任职要求：
1、与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强；
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
5、有丰富的渠道开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验者优先。
公司福利：
1.为每一位正式员工购买五险一金；
2.每年组织员工进行健康体检；
3.周末双休，法定节假日按照国家规定休息；
4.每位员工享受全勤奖及工龄奖；
5.每月组织员工生日会，寿星可以获得生日红包及精美的生日礼品；
6.春节.中秋.端午.38女神节等节日可以获得精美的节日礼品；
7.公司定期会组织员工团建活动，并在每年会组织一次团体旅游活动；
8.员工享受带薪年假.病假.产假.丧假.婚假等福利;
成长及发展空间：
1.公司会不定期组织新人入职培训及部门培训，帮助新人尽快成长起来；
2.每年公司会根据员工表现及业绩酌情加薪一次，并会针对表现突出者予以嘉奖；
5177 1152-|171 8487 8966 713.公司每年会组织一次内部竞聘活动，给予员工内部发展空间；