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人力资源主管/经理 8-12K No.4368810
- 总经办|
- 1人|
- 广东东莞
- |32分钟前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
人力资源经理/主管：任职要求：
1、统招大专及以上学历，28-40岁，熟悉国家、地方人事政策、法律和法规；
2、具有专业、扎实的人力资源管理理论及实践经验；
5179 1680-|171 6430 3200 653、熟练掌握现代企业的管理流程及绩效评价方法，能熟练运用KPI（关键绩效指标）等绩效管理工具； 4、推动公司各项人力资源项目、组织建设，落实企业文化活动，提高公司员工满意度与认同感； 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 6、3年以上人力资源招聘、薪酬、培训模块实操经验和管理经验，具有一定的连接器行业用工资源优先考虑；
1、统招大专及以上学历，28-40岁，熟悉国家、地方人事政策、法律和法规；
2、具有专业、扎实的人力资源管理理论及实践经验；
5179 1680-|171 6430 3200 653、熟练掌握现代企业的管理流程及绩效评价方法，能熟练运用KPI（关键绩效指标）等绩效管理工具； 4、推动公司各项人力资源项目、组织建设，落实企业文化活动，提高公司员工满意度与认同感； 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 6、3年以上人力资源招聘、薪酬、培训模块实操经验和管理经验，具有一定的连接器行业用工资源优先考虑；
- 年龄要求：28-40岁
- 工作地址：
-
广东东莞东莞市塘厦镇蛟乙塘社区九腰街20号阿宝展成工业园A3栋 查看地图
- 面试地址：
- （同上）
- 职位路径：
- 东莞招聘> 东莞人事经理/主管招聘> 东莞市虹润电子有限公司人事经理/主管招聘
- 联系人：
- 廖小姐
- 电子邮箱：
- 微信扫码查看 （或应聘职位后可见）
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