品质部经理 10-15K No.4361775
- 品质部|
- 1人|
- 广东深圳
- |8小时56分钟前刷新
- 学历要求
- 不限|
- 工作经验
- 2年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责
1、具备连接器(type-c,usb,卡座,耳机座等)品质管理同等职位二年以上经验,了解连接器行业标准及国家相关政策法规;
2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
5、组织各生产部门的生产异常原因分析与改善,负责供应商的不良异常联络与改善
6、负责行使管理者代表的职责,定期组织公司进行管理评审,并汇总评审报告给管理者代表;
7、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
8、负责主要供应商的考核和审批;重大客户投诉的处理;
9、培训本部门及相关其他部门的人员质量培训及绩效考核 ;
10、上级领导安排的其他事项。
任职资格
1、管理或理工科大专以上学历;年龄28到36岁
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
4、熟练掌握OFFICE软件,文笔流畅;
6000 1298-|171 9511 7459 645、2年以上相关工作经验;有ISO9000内审员证,熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。
1、具备连接器(type-c,usb,卡座,耳机座等)品质管理同等职位二年以上经验,了解连接器行业标准及国家相关政策法规;
2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
5、组织各生产部门的生产异常原因分析与改善,负责供应商的不良异常联络与改善
6、负责行使管理者代表的职责,定期组织公司进行管理评审,并汇总评审报告给管理者代表;
7、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
8、负责主要供应商的考核和审批;重大客户投诉的处理;
9、培训本部门及相关其他部门的人员质量培训及绩效考核 ;
10、上级领导安排的其他事项。
任职资格
1、管理或理工科大专以上学历;年龄28到36岁
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
4、熟练掌握OFFICE软件,文笔流畅;
6000 1298-|171 9511 7459 645、2年以上相关工作经验;有ISO9000内审员证,熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。
- 年龄要求:28-40岁
- 职位类别:
- 部门经理
- 职位路径:
- 深圳招聘> 深圳部门经理招聘> 深圳市普玛斯精密组件有限公司部门经理招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。