任职要求：
1、专科及以上学历，电子信息/通信工程等理工类相关专业，熟悉并掌握硬件/结构/电子/软件任意两个模块均可；
2、熟悉3C消费类电子（HUB/Charget/Power/Cable）同行业研发管理经验优先；
3、具备丰富的研发专业知识和项目管理能力；
4、有多次带领团队成功进行项目开发的经验；
5、有规范研发内部标准、流程、员工考核标准等相关工作经历；
6、执行力强，具有良好的团队合作能力，能受较大的工作压力；
7、对技术研发具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力，及时掌握市场前沿技术发展动态。
岗位职责：
1、参与公司整体战略发展目标的制定，负责研发战略和计划的编制，并全面实施；
2、负责领导研发团队技术架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化；
3、制度项目计划、进行工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理；
4、负责技术团队的梯队建设，配置团队人员，对直接下属进行工作指导、协调和考核评价；
5、负责分析信息化需求，拟定团队的工作目标并监督实施，对结果负责；
6、负责研发团队日常管理，研究新技术应用，指导学习、培训安排，提升团队技术水平；
5935 7213-|171 8518 6193 317、管理并指导公司技术规范性工作，制定技术标准和相关流程；

年龄要求：35-43岁