职位介绍

岗位职责要求:
一、岗位目的：管理TV测试车间的日常工作
二、岗位职责：
1 管理职责
1.1.组织编制与管理相关的各项规章制度，上报制造部经理、厂长/总经理审批后实施 1.2.负责对各项制度的执行情况进行监督、检查，依据企业发展的实际情况，适时提出补充、修改、完善各项制度的意见
1.3.做好员工岗前培训
1.4.员工定期培训，同时做好员工绩效考核工作
1.5.负责所辖范围内日常工作的安排、任务分配及监督，协调人员完成所辖范围内的各项工作
1.6与其他部门做好日常合作与沟通工作
1.7.依据本部门实际情况，提交流程优化需求，与企管部一起做好流程优化工作，确保本部门的流程高效、稳定
2.工作职责
2.1.依据生产计划，视包装实际进度合理安排测试DIP下线的机板
2.2.指导与监督物料员做好物料卡的编制及日常检查工作，配合物料员及时处理不良品！
2.3.若有新资料新测试软体，及时对测试硬盘进行拷贝；学习新机种测试方法，并把方法教给员工
2.4.每日监督并协助物料员到DIP把板及时过到测试，还有包装到测试过板，不良品过维修，尾数过仓库等一系列数量与账目的管控
2.5.每个周末主导车间1-2次进行大扫除工作，并配合资材和品质工作，主导测试异常处理；
2.6.定期对所有机架，显示器，电源，拉带，小推车和叉车的保养；检查卡槽一天3次2天换一次卡槽，确保工作时不出故障。
2.7.主导车间员工考勤管理及单据审核工作
2.8.定期提交车间呆滞、报废物品清单，并跟进处理
2.9.收集业界测试管理的先进技术与方法，提出资讯化需求呈报领导审核后实施，实现测试管理信息化
2.10.组织与监督作业员
2.11.主导作业规划及环境的设定，并监督作业员的执行情况
2.12.主导测试5S推行，定期检查测试5S的执行情况
2.13.定期对作业员进行岗位培训。
2.14.做好车间防火、防盗工作，并定期检查消防设施是否完好和正常使用
2.15.负责实施“5S”管理
2.16.按照“三位一体”体系要求，对产品质量、环境保护、职业健康安全负责
三、专业知识和技能：
1.熟悉流水线管理业务流程
2.熟练操作公司的ERP系统
3.熟悉包装规划及环境管理
4.精通5S管理
四、要求：
年龄：25-40 性别：男 学历：高中及以上 专业：电子类 工作经验：2-3年以上 设备操作技能：精通MES系统 ，统计手法、7S及 熟悉Office系列软件
5136 1368-|171 9888 9612 49工作时间：两班倒，能够适应加班，