职位描述:
1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外联及相关手续的办理工作。
7、负责物资采购及费用报销工作
8、完成领导交办的其他工作,如兼前台接待工作。
岗位要求:
1、大专以上,一年以上相关工作经历优先考虑。
2、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
3、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;
4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
5962 3493-|171 9890 4900 415、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
学历不限 | 2年经验
大专 | 1年经验
高中 | 经验不限
初中及以下 | 1年经验
大专 | 经验不限
中专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
高中 | 经验不限
高中 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
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