职位介绍

销售/毛利目标完成：
1、据公司的总体经营规划，制定运营部门的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成总经理下达的各项任务；
2、组织对同行业进行市场调查、并分析，根据结果及时调整经营策略；
3、主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；
4、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高；
5、全面负责各门店销售任务的完成；
门店营运管理：
6、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度；
7、 根据公司工作质量标准，考核各部门的各项管理工作，及时检查经营中的各个环节，发现问题及时处理，保证各项工作的正常运转；
8、处理门店发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；
9、协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；
3163 2448-5|171 8600 7113 1710、健全门店、部门的编制，合理设置组织结构和岗位；