岗位职责:
1、学习并掌握人力资源各模块专业知识;
2、针对人力资源招聘模块进行深耕;
3、学习并掌握机械、自动化、工业机器人行业知识;
4、学习并掌握商务沟通技能,不断提高表达沟通能力。
岗位要求:
1、应聘毕业生:本科及以上学历,人力资源管理专业;特别优秀者学历可放至大专,并需要有一年以上人力资源工作经验;
2、年龄:21至30岁;
3、必备条件:勤奋好学,擅于沟通表达;
4、有强烈的自我价值实现愿望,并愿意通过努力不断提升自我;
6006 8098-|171 8618 6557 195、具备一定的抗压能力,虚心听取行业前辈教导,具备一定的情商能力。
大专 | 经验不限
高中 | 3年经验
高中 | 3年经验
高中 | 经验不限
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
大专 | 1年经验
大专 | 2年经验
大专 | 经验不限
本科 | 2年经验