职位介绍

岗位职责：
1、负责资材部（计划、采购、仓库的整体管理工作事务之日常工作职责，具体负责监察本部门各岗位人员之日常工作及人员的适时培训与管理等；
2、在上级领导下，不断建立并完善作业流程、规范与制度要求等，并使之程序化及有效运行；
3、负责本部门人员工作技能与人员储备的培养提高，对各下属人员进行工作上的督导与月绩效考核；
4、制定本人及本部门不同阶段时期的工作计划（包括部门每周/月/年度的工作总结与计划）；
5、监察及督导完成上级主管交付或阶段性的重要工作事项，必要时须亲力实施相关事务；
6、负责与公司其它部门及外发加工商间的工作沟通与协调配合，同时组织并主持本部门例会或相关讨论事项；
7、督促并审核本部门每月须定期提交之报表与统计表单的处理事项，并使之能积极、有效完成；
8、安排并配合财务做好每月定期的盘存工作并根据仓存及订单需求制定相应之物料申购计划；
9、有效管控仓存量与请购审核、提高物料周转率、减少呆滞库存，实现仓储成本最低化；
10、检查下属人员对各项作业流程与规章制度的执行情况（包括各仓“6S”的执行与仓库“三防三定及先进先出原则”的执行检查，同时加以督导并实施，严防仓储物料的变质与安全事故的发生.
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上规模制造企业运营管理经验；
5977 3953-|171 9235 0667 362.具有较强的数据分析能力，应变能力强，精通ERP等生产管理软件；