职务概要：
为了实现公司的发展战略，达成中长期销售目标，主要跟进及维护现成交客户的询价，订单，出货。
职责领域：
销售管理：
1.依据公司市场战略与计划，组织部门日常业务会议，布置工作重点，规划、执行、监督与检查；
2.根据业务助理的年度销售计划，负责分解到每月细化计划，监督并确保执行，确保销售指标的达成；
3.定期向市场部经理汇报部门业绩、客户增长、客户维护、成员成长、绩效考核等情况，提交部门周工作总结与工作计划，月工作总结与工作计划，季度工作总结与工作计划；
4.掌握每位业务助理每日销售活动，并审核销售合同、订单及样品单；
5.审核订单付款条款，督促业务助理的货款回收；
6.督促业务助理及时反馈客户诉求，遵照售后服务管理制度处理。
市场管理：
1.负责客户的升级管理工作，保持客户档案的完整，确保遵照相关规章制度执行；
2.负责寻找、建议、甄选相关网络及展会平台，提交市场经理确认；
3.组织制定各类网络平台推广方案及参展方案，编制网络平台年度总结及分析报告。
日常管理：
1.按照绩效考评方案指导业务助理工作并评分；
2.保持与其他部门的良好关系，保持有效沟通；
3.提出直接下级岗位的用人需求申请，进行直接下级岗位的初试；
4.参与讨论制定本部门的管理制度、岗位职责、操作程序等文件；
5.负责管理并控制本组的销售费用预算，初审各项报销费用；
6.负责对市场部成员的培训、指导、提升、考核、管理和监督，确保市场部队伍的数量和质量。
任职资格概述：
5984 0333-|171 7280 6226 4328 岁以上、男女不限、大专以上，英语 6 级以上、国际贸易/商务英语等专业、具备 3 年以上同等市场管理经验，有客户资源。

年龄要求：28-40岁