职位介绍

1.业务员基础职责
2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
3.积极推荐优质新人，不断培育新主管;
4.求与职管理标准化职场建设周经营工作。依照公司周经营工作要求对直辖业务人员进行日常活动管理，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等;组织直辖团队按照小组早会(二早)的标准流程召开小早(二早)会;
5协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度;
6.积极参与星级导师工程,参加公司培训班授课;
7.监督管理团队销售行为,遵守诚信合规展业原则,主动防范个人及所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题，监督团队切实履行反洗钱法律义务;
8.完成公司要求的其他相关事项。
9.对直辖组进行经营管理、监督与辅导、训练;
10.规划和组织团队业务拓展、组织发展，培育新主管;
11.制定与实施直辖处发展计划，组织直辖处的经营管理，对直辖处及所属职场的日常管理负责，确保直辖处各项经营目标的达成;
3163 8236-9|171 8566 6889 7412.积极开展标准化职场建设,持续培养职场功能组骨干、导师，搭建专业化经营系统;