职位介绍

一、仓管员；
1，岗位职责；
A，对出入物料的数据整理,协助各部分的领料,发料事宜，严格遵守领料、发料制度
B，物料的储存保管，货架物料的每日清盘,物料卡的填写
C，负责各仓库月/季度盘点作业，并及时提供盘点表
D，确保不良品和呆滞料的及时处理和信息传达
E，规范公司仓储的管理制度和部门管理程序
F，复查物料数据准确性与单据流通的及时性
G，做好每日各仓库的收发工作，并及时提供日报表
H，做好与进料入库/发料出库时与品质部门的沟通铆接工作
I，其它临时性工作处理
2，岗位权限；
A，对不符合仓库进料/发料流程与规范制度的事件，有要求整改权
B，对进料/发料的相关单据凭证有管控权
C，对仓库管理制度与流程优化有建议权
3，岗位能力与素质；
A，男
B，25岁--40岁
C，高中含以上学历
D，3年以上仓库管理工作经验
E，熟悉仓库管理的整体运作流程
F，了解ISO9001系统知识
G，对数据敏感,懂现场5S管理
H，较强的仓库现场管理能力
I，良好的心理素质及责任心
J，吃苦耐劳,服从管理
K，熟悉OFFICE.ERP系统，办公自动化及函数应用能力较强
4，岗位特性与薪酬；
A，非责任制岗位
3145 4124-9|171 8598 4819 05B，综合工资（5000元--6000元）