职位介绍

岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
5、接受各种部门工作相关的专业培训。
任职要求：
1、工作认真负责、有较强的责任心和事业心，敬业爱岗；
2、具有良好的沟通、写作、协调能力、有很强的团队合作精神；
3、具有较强的洞察力和市场分析能力，开发业务能力；
3165 2008-6|171 8493 8532 234、有驾照（能熟练开车技术）