任职要求：
学历要求：
拥有本科及以上学历，专业不限，但需与企业运营或相关管理领域紧密相关。
经验要求：
至少10年以上企业管理经验，其中至少5年在高级管理层担任职务。
熟悉企业运营流程、财务管理、人力资源管理等相关知识。
岗位职责：
战略规划：
制定并实施年度经营计划，确保公司目标的达成。
评估市场趋势和竞争对手动态，为公司策略提供决策依据。
运营管理：
管理企业日常运营，包括各部门协调、资源分配等。
持续优化企业管理流程，提高运营效率。
财务管理：
制定并执行财务管理政策，确保公司财务状况稳定。
监管公司预算执行情况，对超支和未达预期的情况进行分析和调整。
人力资源管理：
设计并实施人员招聘、培训和发展计划，保持公司人才储备充足。
管理员工关系，包括处理劳动争议、调解矛盾冲突等。
领导力展现：
作为常务副总，需展现出强大的战略思维和决策能力。
5983 4238-|171 9497 9943 47需以身作则，引领团队积极工作，营造良好的企业氛围。

年龄要求：35-45岁