岗位职责:
1、完成公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作。
2、审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
3、参与公司绩效管理、考勤等工作,熟悉社保办理流程。
4、 协助办公室做好公司各部门之间的协调工作。
5、熟悉人力资源6大模块,熟悉《劳动合同法》《劳动法》相关法律法规。
6、有KPI关键绩效指标操作经验者优先。
职位要求:
1、25-40岁;大专以上学历;人力资源管理、文秘、法律等相关专业优先;
2、良好的文字功底,沟通协调能力、执行力强。
6591 1466-|171 1674 8715 783、男女不限,限广东户籍。
大专 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 1年经验
初中及以下 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 经验不限
学历不限 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
本科 | 3年经验
大专 | 3年经验
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