职位介绍

任职要求：
1.良好的沟通协调能力；热情认真，对工作负责；
2.熟悉电脑操作；专业不限；
3具有设计组团线路，核定报价能力；操作业务（确认团队，落实计划等）熟练；
4.妥善处理团队的突发事件，具备一定的销售能力；
5.旅游相关专业毕业或有旅行社工作经验者优先。
薪酬福利待遇：
1.每月准时发放薪资；
2.为员工购买社会保险、住房公积金；
3.享有法定节假日，国家规定的其他各种有薪假期：病假、婚假、丧假、产假等；
4.完善的培训体系：职前简介，在职培训，内训、外训专业培训，公司特别组织的有关培训；
5.丰富的集体活动、免费旅游、节日活动、晚会、年会等；
3097 0437-1|171 3941 4867 326.收入：基本工资+提成+补贴+奖金+福利，工资级别根据个人能力决定。