职位介绍

具体要求：
1、基本要求：30-35岁；
2、教育背景：本科以上学历，行政管理、人力资源或相关专业；
3、工作经验： 八年以上人事行政工作经历，三年以上同等职位工作经验；
4、工作技能：熟练使用Microsoft Office专业办公软件、人事专用软件以及常用办公设备；对人力资源战略规划、
人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设
计等具有丰富的实践经验，负责人事行政部的全面工作；
2219 8616-7|171 5104 8550 415、个人素质：思维严谨细致，具有较强的责任心、团队合作精神以及分析判断能力。