职位介绍

任职要求：
１名，大专以上学历，2年以上相关工作经验（有员工活动关系经验优先），工作积极主动，善于思考，计划、协调、表达和沟通能力强、较强的写作能力与交往能力。
岗位职责：
1、 组织开展公司各种员工激励活动、文体活动，并运用各种渠道进行宣传；
2、 企业内刊编辑工作支持；
3、 协调开展各类外联活动；
4、 组织开展新员工培训工作；
5、 制定培训计划，并按照培训计划的方案实施；
3143 2110-3|171 5442 4143 316、 根据培训效果评估，不断完善培训体系；