职位介绍

岗位职责
1. 团队销售人员的日常管理，参与每周经理的例会，宣传和贯彻公司的会议精神；
2. 执行公司的各项规章制度，协调与其它部门的关系，合理控制部门的各项开支；
3. 负责组建销售团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，带领团队实现经营指标；
4. 负责协助团队成员拜访客户，客户参观实验室的招待；
5. 负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训；
6. 负责团队销售人员报价、合同管理审核；
7. 根据公司整体的经营目标，参与制定部门销售计划；
8. 根据销售计划，参与制定和调整部门销售方案（策略）,宣传推广方案并负责具体方案的实施；
9. 将工作任务和目标分解到每位员工，并进行指导实施，完成部门和个人年度销售回款目标；
10. 负责大客户的开发和老客户的维护；
11. 负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况；
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任职资格
1、男女不限，年龄28岁以上，全日制大专以上学历，不限专业；
2、本行业或相关行业工作经验：同岗位五年以上
3、有以下行业经验者优先：1）、对通信产品、电子产品、电气产品、灯具等产品给予检测认证；2）、工厂或者实验室提供可靠性环境检测仪器设备、80设备等检测仪器设备；3）、给工厂及实验室各种量具、仪器设备进行校准。
4、关键品质：团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进
5、关键素质能力：规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好，人际理解力强
6、关键专业能力：具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等
7、薪资架构：底薪 + 高于行业标准提成 + 团队提成
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员工福利待遇:
作 息：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。
伙 食：免费提供优质午餐、晚餐四菜一汤。
住 宿：免费提供花园式小区住宿条件，园区内配备有免费停车位、篮球场、羽毛球场，每个宿舍配备公寓床、空调、衣柜、电脑桌、热水器，3人/间
保 险：依法为员工购买社会保险。
假 期：享有国家法定有薪假，如婚假、产假、丧假、病假；另工作满一年以上者可享有有薪年假。
5183 7136-|171 3413 8075 36活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。