职位介绍

1、人力资源、管理、法律、行政管理等相关专业专科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
3、有丰富的招聘经验，能独立组织校园招聘和完成公司的招聘计划；
4、熟悉员工培训、员工关系、绩效考核，并具有丰富的实践经验；
5、熟悉公司人力资源制度建设和企业文化建设；
3163 9090-3|171 4768 1993 396、优秀的沟通能力，执行能力，有亲和力。