职位介绍

岗位职责：
1、利用公司现有资源，通过电话开发客户，挖掘客户需求
2、根据公司和部门销售计划，完成部门指标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、性别不限，18-28岁，高中以上学历，经验不限；
2、良好的表达能力，善于沟通，有说服和影响他人的欲望；
3、心态积极、乐观，有进取心和销售欲；
4、热爱销售，并对销售工作有客观的认识，并愿意从事知识产权行业，欢迎应届毕业生；
福利待遇：
1、工作时间：大小周，8H/天；
2、薪资结构：高底薪+高提成+高奖金；
3、福利：购买社保、生日晚会、年度旅游、月度表彰、月度奖金、月度室外活动；
4、晋升通道：销售代表 ->高级销售代表->销售主管-> 销售经理-> 销售总监
5135 2373-|171 3289 2876 945、专业培训：公司提供系统全面的培训，旨在提高员工沟通能力，逻辑思维能力等，注重每个环节，更快速的提高个人能力及高效率的投身与工作当中。 公司有公平公正的竞争舞台，健全的激励机制，具有竞争力的薪资待遇，良好的工作氛围。