职位介绍

1、对人事部管理的制度及章程进行编辑或修改，并履行人事管理职责。
2、协助和处理日常事务（如购买火车票/机票），处理对外接待工作和进行日常考勤。
3、负责监管执行各项人事制度，起草人事部文件。
4、建立并查阅新进员工个人资料，整理资料归档工作。
5、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。
6、处理公司的每日考勤的数据，月底汇总及核算。
7、承办主管临时交待各项人事对外的工作（如工伤、社保、公积金等业务）。
3145 5197-6|171 3293 7551 25应聘资格：五官端正，待人礼貌，性格开朗，反应灵活，有组织过公司活动及大型晚会的策划及主持；具备人事或行政工作经验至少两年以上。