1、对人事部管理的制度及章程进行编辑或修改,并履行人事管理职责。
2、协助和处理日常事务(如购买火车票/机票),处理对外接待工作和进行日常考勤。
3、负责监管执行各项人事制度,起草人事部文件。
4、建立并查阅新进员工个人资料,整理资料归档工作。
5、部门文具及日用品的申购,主管缺席时临时替代主管工作。
6、处理公司的每日考勤的数据,月底汇总及核算。
7、承办主管临时交待各项人事对外的工作(如工伤、社保、公积金等业务)。
3145 5197-6|171 3293 7551 25应聘资格:五官端正,待人礼貌,性格开朗,反应灵活,有组织过公司活动及大型晚会的策划及主持;具备人事或行政工作经验至少两年以上。
中专 | 3年经验
大专 | 5年经验
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
初中及以下 | 经验不限
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
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