职位介绍

工作职责：
1、负责分公司办公环境的管理，监督清洁阿姨的工作，确保办公环境的整洁、安全；
2、负责分公司各类资产的日常管理，如办公文具及设备的采购、分配、盘点，固定资产的管理等；
3、编制分公司日常支出费用预算，并严格控制费用支出，执行报销及相关财务工作；
4、负责公司证件年审、修改等；
5、协助主管开展企业文化活动，如宣传栏的设计、制作；
6、协助主管组织员工活动，如年度旅游、年会等；
7、负责分公司的其他日常行政工作；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，专业不限；
2、1年以上行政管理等相关工作经验，能独立开展本岗位工作；
3、熟练掌握office办公应用软件，擅长写作，有文体特长；
4、具备良好的沟通能力、组织能力和服务意识，工作积极主动，并具有一定的创新能力；
5、良好的团队合作能力、应变能力，能承受较大的工作压力，责任心强；
公司薪资福利：
1、完善休假制度：5天8小时工作制，周末双休；
2、广阔的发展空间：每年提供内部竞聘岗位，80%管理岗位由竞聘而生；对于新员工有入职培训，对于优秀的人才给予提升能力的培训；
3、规范的管理：入职即购买社保（养老、医疗、门诊、失业、工伤）和住房公积金；
4、规范的假期制度：有薪年假，婚假，产假，病假等有薪假期，各种假期和国家法定节假日；
5136 3472-|171 4814 6552 115、其它福利：年底双薪、年会大抽奖、茶点费、生日活动、节日礼物或红包、旅游活动、免费体检等；