职位介绍

岗位要求：
1、大专及以上学历，经济类、管理类等相关专业
2、5年以上工作经历，3年以上物业管理相关工作经验
岗位职责：
1、负责组建部门组织架构，制定公司经营战略规划；
2、部门团队建设，参与部门人员招聘工作；
3、负责制定部门年度及月度工作计划，组织部门会议召开；
4、参与制定公司年度经营目标指标并带领团队完成年度目标任务；
5、组织部门交流学习，开展文体活动；
6、定期检查、监督各项目经营管理工作开展情况；
7、定期组织各项目召开经营管理部经营会议，针对经营状况提出要求及改进措施
公司福利：
1、休假：每周5天工作制，依法享有年假及国庆、元旦、劳动节、婚假、产假等法定节假日
2、社保：按国家相关规定为员工办理养老、工伤、医疗、失业保险
3、员工关怀：定期组织员工体检、员工旅游、员工座谈会、员工聚餐等活动
4、过节费：端午、中秋、春节有过节费
5984 9637-|171 5594 6960 525、年终奖