职位介绍

岗位职责：
1、负责招聘、培训、考勤、公司文娱活动的策划等相关工作；
2、负责社保、公积金等事项。
任职资格：
1、人力资源管理或文秘专业毕业，形象气质良好。
3143 2110-3|171 5448 8105 102、熟悉人力资源管理六大模块其中人力资源规划、招聘与配置、培训与员工关系等模块。