职位介绍

1、执行并完善公司的人事制度/员工管理手册，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、负责公司后勤管理工作；
6、其他行政部日常工作；
5959 7944-|171 5331 7681 336、按时完成上级领导临时交代的其他工作；