岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,22岁以上;
2、1年以上人力资源工作经验,熟悉企业招聘流程;
3、擅长销售类、文职类职位分析,熟悉各种招聘渠道,掌握各种招聘面试技巧;
4、沟通表达能力强,责任心强,良好的团队合作意识。
岗位职责:
1、全面负责公司人员招聘工作的开展;
2、发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试;
3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的开展;
4、负责招聘信息的撰写和发布,以及招聘网站的维护和更新;
5、总结招聘中存在的问题,招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、跟踪和搜集同行人才动态吸引优秀人才加盟公司。
3098 1669-5|171 5421 1789 71本岗位五天八小时周末双休,上班地点:台商大厦主楼1203
高中 | 3年经验
高中 | 5年经验
高中 | 1年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
大专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
高中 | 1年经验
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