职位介绍

岗位职责：
1、负责招聘工作，简历的刷新、更新岗位信息，刷选优质简历，进行电话邀约面试以及面试流程的接待工作；
2、新员工的入职手续办理，员工的劳动合同签订、整理、维护；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作、做好信息的上传下达；
5、负责公司行政后勤类的相关工作；
6、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
7、负责企业资产配置（包括办公设备，办公日常用品）的管理工作，清点、维护、登记；
8、协助上司制定活动计划，负责员工福利、社会保险的办理；
9、负责离职员工的善后处理工作、做好离职交接工作等；
10、其他突发事件的处理；
11、完成上司交办的其他事项。
任职要求：
1、高中以上学历，气质形象佳；
2、从事行政人事岗位2年以上经验；
3、熟悉劳动法、熟悉招聘流程者优先；
5139 8245-|171 3625 0222 074、熟悉表格制作Excel、Word、PowerPoint；