职位介绍

工作职责：
1、负责所辖部门月度和季度销售指标；
2、完成负责制订销售策略与目标：整体市场战略与市场销售目标，市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，达成公司下达的销售目标任务；
3、负责销售团队的培训管理；
4、参与客户的营销管理，制定销售方案并与客户面谈。客户关系的开发、销售与维护、商务谈判
5、根据公司经营方针和部门业务需要，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；开发和培养员工能力，对 员工绩效进行管理。
6、随时配合公司完成要求的各种工作任务，报表。
任职资格：
1、大专以上学历，40岁以下，有服装（最好是童装）行业；
2、有良好的沟通、组织协调能力；
5158 4744-|171 5604 7488 913、能承受工作压力。