职位介绍

1）战略规划 对年度产品、经营、战略、人才等做规划，并布署达成
2）经营管理 1、制定全年营销规划，达成销售额、利润目标，完成新市场开发任务。形成客户管理方案：老客户维护，（特别是协议客户）新客户开发目标，公司重点客户服务管理办法，每季度形成并提交董事会上一季度客户购买分析报告；
3）系统建设 完成组织系统、生产系统、财务系统、营销系统的建设及导入工作 4）人才建设 完成集团骨干的人才搭建工作
5）完成年度超额销售收入目标：****万，2015年度总销售收入目标：****万。 此职位须有车载行业销售总监或全盘总经理2年以上工作经验。
5930 4611-|171 5458 0965 286）年薪+提成=40万.