(1)熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
(2)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有一定的认识;
(3)具备先进的人力资源管理观念和方法;
6576 3343-|171 1727 8274 31(4)两年以上人力资源管理工作经验。
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
中专 | 经验不限
初中及以下 | 经验不限
大专 | 3年经验
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