职位介绍

1、制定合理化的招聘解决方案，并解决阻碍合作的客户问题，最终促成合作；
2、通过为客户提供专业、精准的服务，开拓新客户，以及提升老客户的续签率；
3、每月达成公司的销售业绩目标；
4、参加公司严格的专业培训，掌握行业、公司产品、销售专业知识；
5145 2976-|171 5360 3235 155、执行公司的销售策略及政策，积极收集、反馈市场信息，为公司的市场决策提供参考意见，推动公司更好发展。