工作职责:
1. 拓展直接员工的招聘渠道,确保直接员工的供给能满足生产的需求
2. 员工入职相关手续办理及入职培训支持。
3. 员工离职相关手续办理。
4. 直接员工的离职访谈及沟通项目
5. 其他人力资源项目性的工作
工作要求:
1. 大专或以上学历
2. 一年左右的人力资源管理经验,有大型外资制造业经验优先
3. 良好的沟通能力和团队合作精神
4. 电脑操作熟练
9112 8664-7|171 1626 0591 475. 应届本科毕业生也会考虑
中专 | 3年经验
大专 | 5年经验
高中 | 5年经验
大专 | 8年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 3年经验
大专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
本科 | 5年经验
大专 | 经验不限
中专 | 经验不限
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