职位介绍

岗位职责：
可接受应届生，同时鼓励没做过销售但想改变和挑战高薪的求职者来关注。
1、利用公司现有资源，通过电话开发客户，挖掘客户需求
2、根据公司和部门销售计划，完成部门指标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、年满18周岁，性别不限，专业不限。
2、良好的表达能力，善于沟通，有说服和影响他人的欲望。
3、心态积极、乐观，有进取心和销售欲望。
4、热爱销售，并对销售工作有客观的认识，并愿意从事知识产权行业，欢迎应届毕业生；
考核与晋升：
销售代表 ->高级销售代表->销售主管-> 销售经理-> 销售总监
公司待遇：
1、工作时间：大小周，8H/天
2、福利：公司依法购买社保、意外保险，定期组织员工外出活动；
3、专业培训：公司提供系统全面的培训，旨在提高员工沟通能力，逻辑思维能力等，注重每个环节，能让您更加快速的提高个人能力及高效率的投身与工作当中。 我们有公平公正的竞争舞台，健全的激励机制，具有竞争力的薪资待遇，良好的工作氛围；如果你想实现自我的人生价值，欢迎你加入科信！
人力资源：
我们不招人，只招马 ！
白马，黑马，野马，骏马，斑马，木马，人头马，不管你是神马，只要你是千里马 ，
5132 1832-|171 5402 3167 39因为我们就是伯乐！