职位介绍

欢迎2016届应届毕业生投递简历
您将从事：
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。
- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。
- 沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。
- 3-4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅。在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者.
具备以下条件，即可申请：
- 拥有大专或以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：
薪资：月薪+年终绩效奖金，平均3300-3600元/月
依照国家规定购买五险一金
每周双休,享有带薪年假（10-20天），全薪病假5-10天
享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上)
每年定期体检
弹性工作时间
年度员工旅游
丰富多彩的员工活动
结婚礼金生育礼金等
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