职位介绍

岗位职责：
1、负责公司职员的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划；
3、负责招聘职位的发布，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、负责简历筛选、预约、面试、跟进面试流程、入职等工作；
5、能独立开展招聘工作与开发招聘渠道；
6、负责研发部的HRBP工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有3年以上招聘模块工作经验，了解和熟悉招聘流程及各类招聘渠道；
3、熟悉国家劳动人事政策、法规；具备良好人力资源管理知识；熟练使用各类办公软件；
5982 3249-|171 4797 4567 624、 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；工作责任心强，了解HRBP业务工作更佳！