职位介绍

岗位职责：
1、全面领导公司人力行政工作并具体主持行政事务；
2、负责制订并完善公司的行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行并落实到位；
3、负责公司大型晚会及员工活动的组织策划；
4、负责公司的招聘、新员工入职及培训、人员日常管理等人事工作；
5、负责员工社会保险及住房公积金的办理；
6、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、24-30岁，限女性，大专以上学历，人力资源专业优先；
2、有2年以上企业人力行政主管工作经验；
3、有亲和力，做事严谨负责、踏实敬业；
4、有较强的文字组织能力,擅长企业文化的建设；
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力；
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
7、有大型晚会活动的策划及主持经验优先考虑；
3165 7105-1|171 3977 0873 488、年薪10万元以上。