岗位职责:
负责年度培训计划制定及实施,内训外训的组织实施,内训师团队的管理,职称、职业资格证书的考证,认证的组织等。
岗位要求:
1.23-35岁,大专学历或以上,人力资源管理或相关专业。
2.大中型企业人力资源管理工作一年以上,熟悉培训体系搭建、高效执行培训计划,有敏锐的培训需求发掘触角。
3.对人力资源管理各模块有深刻的接触经验。
4.沟通协调能力强,有良好的团队合作精神、创新能力。
5、熟悉基本办公室软件的使用。
6、具有良好的英语听、说、写能力者优先。
2219 9159-1|171 4772 1234 97(此职位工作地点在广东阳江高新区港口工业园,有意者请将个人简历发至:PCGDHR@vinda.com,邮件主题注明:姓名+应聘职位+广东阳江)
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 1年经验
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