岗位职责：
一、在部门经理的领导下主管项目方案技术、质量、安全工作，协助部门经理抓好产品型号的配对选型。
二、负责项目图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存在的设计问题及时与业主沟通。
三、编制工程项目组织设计及相关产品选型方案，组织设计编制及产品选型方案编写严格按照公司制度规定及时报批整改完善。
四、根据现行施工验收规范及施工组织设计（方案），结合现场实际情况，对各分部分项工程技术人员组进行技术交底，技术交底以书面形式存档，交底人与接底人必须签字确认。
五、负责日常项目工程测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理，场高程控制点、坐标控制点熟知并妥善保护。负责编制试验计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。
六、负责现场技术问题的处理、协调，定期如实全面向现声工程师汇报工作情况，能指导各专业分包单位的技术管理。
七、制定项目质量目标和质量控制措施，过程中跟踪落实。准确把握质量验收规范，提 高总结并解决问题的管理水平；对质量问题积极进行技术攻关，提 升客户对技术服务的满意度。
八、戒骄戒躁，端正工作态度，刻苦学习深造，重视平时积累，业务素质必须上水平。
九、凡事有计划，工作要有计划，个人职业要有规划，工作中不盲目，做到主动性去工作。
十、计划制定后要讲效率，对计划的执行要行动讯速，不拖泥带水，不敷衍应会。
十一、技术工作要严谨，要虚心，不做表面文章，踏踏实实做好点滴工作，敢于担当，培养工作责任心。
3097 0437-1|171 5411 3119 99十二、正确的认识自我，对自身能力科学平衡评估，学会自我控制。

年龄要求：26-35岁